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Kategorie: Unternehmenswerte

Konflikte Lösen, Joubert vs. Trump’scher Scherbenhaufen

Konflikte Lösen, Joubert vs. Trump’scher Scherbenhaufen

„Ziel einer Konfliktlösung sollte nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“ Der französische Moralist Joseph Joubert (1754-1824) hielt diesen Gedanken in seinen „Pensées“ fest. Er sprach dort von Streit und Diskussion. Für Unternehmen lässt er sich ohne Mühe übertragen. Im Wettbewerb ein Ratgeber, der schlussendlich den Weg zu einer hanseatischen Wirtschaftspolitik führte, die lange Zeit sehr erfolgreich war. Würde man Trump fragen würde er das bestreiten. Er denkt:  „the winner takes it all“ und die Vernichtung des Konkurrenten ist Programm….

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Denkste – oder auch nicht

Denkste – oder auch nicht

Der Beirat als Hortus Cogitandi,  Denken, Fördern + fordern Die Frage, was ein Beirat (oder Aufsichtsrat) in der deutschen Wirtschaftslandschaft eigentlich macht ist wegen der Vielzahl der Erscheinungsformen nur kursorisch zu beantworten. Oder man macht es zu einem sehr umfassenden Thema. Letzteres wollen wir hier erst gar nicht versuchen. Wir wollen aber einen Aspekt konstruktiver und produktiver Beiratsarbeit herausnehmen. Sowohl in einem (nur) beratenden als auch in einem (auch) kontrollierenden Beirat ist ein wichtiger Aspekt der Beiratsarbeit, dass die Personen,…

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DenkRäume

DenkRäume

In Zeiten, in den das Digitale zum wichtigeren Erinnerungspunkt wird, auch wenn – dank Blockchaintechnik – selbst die Kunst wieder eine Dauerhaftigkeit zurückerobert, scheint es verwegen das Buch als Brennpunkt gedanklicher Dokumentation zu identifizieren. Noch viel weniger, wenn sich der Anknüpfungspunkt als Ruf aus vergangenen Jahrhunderten geriert. Baltasar Gracian Oráculo Manual y Arte de Prudencia (Handorakel und Kunst der Weltklugheit) entstand in den Jahren 1601 – 1658, erstmals publiziert 1647. Der 30jährige Krieg wütet in Europa, Grácian – der Jesuit…

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